組織の中での成長！新しい職場に慣れるための行動とは？職場に吹くあなたの新しい風
春本番になってきました・・・桜の花の季節も終わりこれからは新緑の季節になってきますね。職場もどんどん忙しくなってきます。
あなたの職場の新しい環境はいかがですか？
毎日慣れない通勤と職場での緊張した空気の中で連日クタクタというあなたにご提案・・・
新しい職場に慣れるための行動とは？
いろいろなことを覚えていかないといけないけれど、バタバタとめまぐるしい職場環境の中で、パソコン操作やたくさん渡されたマニュアルも、じっくりと取り組む時間がとれなくて職場の空気の中で圧倒されてしまいそうです。
こんな状態で仕事を覚えていくことは出来るのかしら・・・ちょっと不安だというあなたにご提案します。
最初の一歩としてできること
最初の一歩としてできるだけ電話に出るようにされるとどうでしょう。まだ何もわからないから出なくていい・・っという考えはちょっと違うのかも・・・
忙しい先輩たちは、１本の電話をあなたが取ってくれると大助かりです。最初は取次だけで大丈夫。電話の取次ぎは新人の仕事のひとつとなります。あなたが職場に慣れるための大切な仕事です。
職場に吹くあなたの新しい風
例えば
【だれだれさんをお願いします！】
【◎◎についてどうなっていますか？】など
電話の相手は業者さんもあればお客様もいます。会社のことを知っていく上で電話に出ていくことは、一番の近道となることでしょう。
積極的に電話を取るあなたをみて、あなたの周りの先輩や上司もいろいろと声をかけてくれるでしょう。最初はだれでも新人一年生、職場に吹くあなたの新しい風、先輩方も応援してくれます。
やがて【なかなか丁寧に電話で話せる人だなあ】
【元気に挨拶ができる人だなぁ】・っといった具合に積極的に行動しているあなたへの評価もきっとあがっていくことでしょう。
【人材育成】先輩と後輩のつながりの中で
電話の出方で迷ったり、どう答えていいのかわからない場合でも、隣の席の先輩にどんどん質問していきましょう。
先輩と後輩の絆の一歩は意外にもこんなところから始まるのかもしれません。一生の親友になれる可能性も秘めているかも・・・厳しい先輩からの助言も将来のあなたの糧になっていきます。
一生懸命に走り回るあなたを見て先輩たちは、温かいエールを送ってくれるでしょう。
